Sujet de dissertation en gestion des ressources humaines

28- L’environnement de l’entreprise et la gestion des ressources humaines. 29- L’implication et l’engagement du personnel et la culture d’entreprise. 30- Effets des pratiques de GRH sur les performances économiques et financière des entreprises marocaines. 31- La gestion des ressources humaines dans un contexte mondialisé.

Voici 65 Sujets de PFE pour les étudiants en Gestion des Ressources Humaines (GRH) 1- La motivation du personnel et la performance de l’entreprise. 2- La formation et le développement des compétences. 3- Impacts de la formation sur les salariés et l’entreprise. 4- L’analyse des besoins en formation. 5- L’évaluation de la formation professionnelle.

La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise.

La gestion des ressources humaines peut se diviser arbitrairement en deux grandes activités : • d'un côté l'administration des ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail etc...).